3月4日，襄阳重材公司召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会和公司领导班子民主生活会。鄂城钢铁党委委员、高级副总裁谢成付，人力资源部（党委组织部）部长助理刘胜奎现场参会指导。

在述职评议考核会上，襄阳重材公司党委副书记（主持工作）张超传达了鄂城钢铁党建述评考会议精神，炼钢党支部、经营党支部等两个支部书记采用“述-问-评”方式，围绕2020年党建履职主要情况、存在的问题、原因分析、下一步工作思路逐一进行了现场述职，并回答了公司领导班子成员和党员代表的提问，公司领导根据平时掌握的情况和党建工作责任制考评情况逐一进行点评，另有4个党支部的4名支部书记作书面述职。

在随后召开的民主生活会上，张超报告了2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会准备情况，代表公司班子作对照检查发言，围绕民主生活会主题，重点围绕5个方面认真查摆问题，深刻剖析了存在问题的根源，并提出了具体的整改措施。随后，领导班子成员作个人对照检查发言，逐一开展深刻的批评与自我批评，明确表达整改的决心和信心。

谢成付作了点评讲话，他认为此次生活会准备很充分，达到了“红脸出汗”的效果。他要求襄阳重材领导班子要认真总结研究，制定项目化措施，把成果体现到具体的生产经营工作中。

张超在会议总结时强调，下一步要按照鄂城钢铁党委统一部署，以“钉钉子”精神抓好整改落实，定期清理、公开整改情况，做好生活会的后半篇文章。