元月6日，鄂城钢铁党委副书记、高级副总裁（主持工作）王虎祥，鄂城钢铁高级副总裁林长春一行赴襄阳重材调研，深入生产现场，检查安全、环保、疫情防控等工作，详细了解生产经营情况，开展“送温暖”慰问活动，与襄阳重材领导班子座谈，听取工作汇报，并对新的一年各项工作提出具体要求。

        调研中，襄阳重材党政主要负责人张超汇报了2021年经营业绩、主要工作、目前面临的形势及2022年经营目标和工作安排。

王虎祥对襄阳重材2021年各项工作取得的成绩表示充分肯定。他指出，新的一年，市场形势、经济压力越来越大，从行业分析来看，2022年会异常艰难，希望襄阳重材领导班子，把困难估计得更多一点，把应对困难的措施准备得更充分、更具体一点。要加强领导班子的团结协同，领导干部要率先垂范，相互赋能，要敢于啃硬骨头，勇于打硬战，带领职工做好企业长期稳定发展的大文章；要不断降低成本，把最简单的工作要做到极致，努力提高企业的核心竞争力；要严格管理，认真履职，用数据说话、用结果支持、用行动表态、用语言证明，各项管理要真正的深化细化量化；要加强制度建设，在绩效分配、干部使用、人力资源、协力变革等方面都要与鄂钢、与宝武逐步接轨；要加强“双基两化”，聚焦精细化管理和体系化能力提升，补齐短板；继续做好品牌运营，加强经营协同，跑赢大盘，形成襄阳重材独有的区域优势，提升襄阳周边区域市场占有率。

鄂城钢铁党委办公室、安全保卫部等部门陪同调研。